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关于转发教育部办公厅

关于举办第六届全国建设行业人才暨高校毕业生

网上招聘会活动的通知

 

各有关高等学校学生处(招生就业处、就业指导中心):

  由教育部教育管理信息中心与建设部人力资源开发中心共同承办的第六届全国建设行业人才暨高校毕业生网上招聘会活动将于2007年11月29日至12月29日举行,现将教育部办公厅关于举办第六届全国建设行业人才暨高校毕业生网上招聘会活动的通知转发你们,请组织有求职意向的应届毕业生积极参加本次网络招聘活动,并做好招聘服务工作。

                         

 

 

省教育厅学生处

                                               二OO七年十月三十一日

附件一

第六届全国建设行业人才

高校毕业生网上招聘会活动方案

 

一、主办单位:建设部人力资源开发中心、教育部教育管理信息中心。

二、依托网站:中国建设人力资源网www.mochr.com)、中国高校毕业生就业服务信息网(www.myjob.edu.cn)

三、时间 2007年11月29日至12月29日

四、内容:组织建设行业各类企事业单位网上招聘人才;参会单位可采取多种形式展示企业形象、发布人才需求信息;组织开展建设行业各类专业技术与管理人才及2008年度高校毕业生网上咨询、求职、应聘活动。

五、提供服务:

1、为参会单位及个人提供网上人才交流平台。

2、活动期间,参会单位可查询中国建设人力资源网、中国高校毕业生就业服务信息网人才库信息。求职人员可登陆上述网站查询参会单位的人才需求信息。

3、建设部人力资源开发中心可为参会单位及个人提供档案管理、人事代理、社会保险、职称评审等政策咨询服务。

六、报名方法:

参会单位可登陆中国建设人力资源网(www.mochr.com)或中国高校毕业生就业服务信息网(www.myjob.edu.cn)下载参会登记表,填写并加盖公章后连同单位营业执照副本复印件或其他有效证件邮寄或传真至建设部人力资源开发中心人才交流部。

通讯地址:北京海淀区三里河路9号建设部人力资源开发中心人才交流部,邮编:100835

办公地址:北京海淀区三里河路甲11号中国建筑文化中心C座206室。

相关操作说明请登陆上述网站查询。

 

七、联系方法:

建设部人力资源开发中心

联系人:牟楠、向文

电 话:58934184、88082738、88083048

传 真:88082738、88082755

E-mail:mu_n@163.com

 

 

    教育部教育管理信息中心

联系人: 王琳琳、孙杰

电 话:66097183

传 真:66097332

E-mail:myjobedit@moe.edu.cn


 

附件二:

 

全国建设行业人才高校毕业生网上招聘会参会单位登记表

 

位名

(中文)

 

 

(英文)

 

联系地址

 

 

单位网址

 

   

 

职务

 

 

 

职务

 

 

电子信箱

 

建设部人力资源开发中心

      中国建设人力资源网  (盖章)

 

经办人:

       

参会单位:(盖章)

 

 

经办人:

     


 

 

附件三

招聘职位登记表

职位名称

 

职位编号

 

拟招聘人数

 

性别

   

工作性质

全职              兼职

年龄

 

职位类别

管理人员              建筑学    专业技术人员       建筑施工

建筑工人              行政/人事/后勤                          财务/审计

物流/贸易   市场/销售                               其他

工作地点

 

专业要求

 

学历

不限              初中及以下    高中       中技       中专       大专

本科             硕士                    博士      博士后        其他

工作年限

在读学生       应届毕业生    一年以上       二年以上

三年以上    五年以上           八年以上    十年以上    不限

外语水平

不限       英语       日语       法语       德语       俄语       西班牙语

朝鲜语 阿拉伯语    其他

语言程度

一般              良好              熟练              精通

薪酬范围

(元/年)

2万以下 2-3     3-4     4-6     7-10

10-15  15-30  30-50  50-100

100万以上                   面议

资料提供方式

邮寄              传真              电子邮件              其它

职位有效期

 

招聘类型

应届毕业生    在职工作              待业       离退休    不限

职位要求

 

职位描述

 

 

 
 

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